
VACATURE
DIRECTIESECRETARESSE 32 UUR PER WEEK LOCATIE EINDHOVEN
Hoe ziet je baan eruit?
Als Directiesecretaresse ben je het verlengstuk van onze 5-koppige Directie. Samen met je twee collega’s van het Secretariaat ben je erop gericht hen te ondersteunen in hun dagelijkse werkzaamheden.
Je takenpakket is heel breed. Hierbij moet je denken aan agendabeheer, het voorbereiden van PowerPoint presentaties tot inbox-management en notuleren. Daarnaast vinden wij onze medewerkers erg belangrijk en zul je een bijdragen leveren in het blijken van waardering naar onze medewerkers in de vorm van het regelen van kerstpakketten en het organiseren van medewerkersbijeenkomsten.
Je hebt zowel een uitvoerende als een ondersteunende rol. Daarbij is nauwkeurigheid, betrokkenheid en een hoog verantwoordelijkheidsgevoel essentieel. Je bent in staat structuur aan te brengen in je werkzaamheden, zodat de Directie optimaal wordt ondersteund. Je streeft naar een hoge klanttevredenheid voor onze collega’s en externe relaties.
Jouw werkzaamheden:
Jouw afdeling:
Het Secretariaat bestaat, met jou erbij, uit drie collega’s. Eefje (Directiesecretaresse/ Teamleider Receptie) en Lysanne (Directiesecretaresse) zijn jouw directe collega’s. Eefje is in haar rol verantwoordelijk voor de Receptie. Logischerwijs vindt er een nauwe samenwerking plaats tussen deze afdelingen. Je wordt direct (functioneel) aangestuurd door de HR Manager en indirect (inhoudelijk) door de Directie.
Jouw kwaliteiten:
Wat vragen wij:
Wie zoeken wij?
Wij zoeken een nieuwe collega, die 32 uur beschikbaar is. Het exacte rooster zal in overleg worden bepaald. Vaste werkdagen zijn in ieder geval woensdag en vrijdag. De werklocatie is op ons hoofdkantoor in Eindhoven.
Wat bieden wij?
Interesse?
Word je enthousiast van deze functie en denk jij dat je je bij Onemed thuis gaat voelen? Solliciteer dan via onderstaande link.
De sollicitatieprocedure
We starten met een kennismakingsgesprek met Annemarie (Corporate Recruiter) en Eefje of Lysanne. Wanneer we van beide kanten enthousiast zijn over elkaar dan willen we je nóg beter leren kennen; dit doen we door middel van een persoonlijkheidstest en een kop koffie met onze directieleden. Na deze stap in de sollicitatieprocedure zullen we de arbeidsvoorwaardelijke afwikkeling verzorgen en kunnen we je welkom heten als onze nieuwe collega.
Heb je nog vragen?
Voor aanvullende informatie over het sollicitatieproces en/of algemene vragen kun je contact opnemen met Annemarie Reijerman ( Corporate Recruiter ) via a.reijerman@onemed.com.
Herken jij je in bovenstaande omschrijving? Solliciteer direct!